تضمن وثيقة تأمين خيانة الأمانة تعويض صاحب العمل عن الخسائر المادية التي تلحق بأمواله نتيجة حادث سرقة أو اختلاس يرتكبه الموظف "العامل المؤمن عليه" في أثناء قيامه بأعمال وظيفته، وخلال مدة سريان الوثيقة، بشرط ثبوت حالة الاختلاس والسرقة بموجب حكم جنائي نهائي.

احصل على عرض سعر

أصبحنا الآن في 2023 وكل ما تفعله الشركات هو الغدو نحو تحقيق أعلى استثمارٍ خال من أي نوع من أنواع المخاطر وخاصة المادية منها، وهذا ما نسعى نحن أيضًا في بروكرج إنشورنس أن نقدمه لك ولشركتك من خلال خدمات تأمين خيانة الأمانة. 

تضمن وثيقة تأمين خيانة الأمانة تعويض صاحب العمل عن الخسائر المادية التي تلحق بأمواله نتيجة حادث سرقة أو اختلاس يرتكبه الموظف "العامل المؤمن عليه" في أثناء قيامه بأعمال وظيفته، وخلال مدة سريان الوثيقة، بشرط ثبوت حالة الاختلاس والسرقة بموجب حكم جنائي نهائي.

هدفنا من تقديم خدمات التأمين ضد خيانة الأمانة هو حماية ممتلكاتكم من خلال خدمات ذات جودة عالية، والعمل على تحقيق أقصى درجات الرضا، كونكم أولى اهتماماتنا.

ما هو تأمين خيانة الأمانة؟

تأمين خيانة الأمانة هو بوليصة تأمين مصممة لتغطية صاحب العمل ضد خسارة المال أو خسارة الأسهم أو الممتلكات التي قد تنجم عن أفعال خيانة الأمانة من قبل الموظف أثناء العمل.

في كل الأحوال قد يتعرض أصحاب المشاريع والشركات الكبرى لأحد أنواع السرقة والاختلاس من قبل الموظفين غير الأمناء، وهو ما يجعلهم بحاجة إلى تأمين خيانة الأمانة، حيث يلبي هذا النوع من وثائق التأمين احتياجات أصحاب الشركات من حماية أموالهم ومستحقاتهم طوال الوقت.

كحال أصحاب الشركات الكبرى الذين دائمًا ما يبحثون عن باقات التأمين التي تناسب احتياجاتهم، تقدم لكم بروكرج إنشورنس أفضل شركة تأمين في مصر كذلك أفضل باقات لوثائق التأمين ضد خيانة الأمانة.

لماذا تحتاج الشركات إلى تأمين خيانة الأمانة؟

غالبًا ما تطلب الشركات تعيين وثائق تأمين خيانة الأمانة؛ حيث من المرجح أن يتسبب الموظفون في خسارة مالية بسبب تعرضهم المستمر للنقد أو من خلال فقدانهم الأسهم أو الأصول الأخرى.

وعلى غرار ذلك فإن الشركات التي تحتاج إلى هذا النوع من التأمين من نوعية الشركات التجارية مثل: شركات التصنيع، وشركات صناعات الخدمات، وشركات الحراسة، وشركات البيع بالجملة، وغيرها من الشركات التي يتم فيها التعامل مع الأموال أو البضائع من قبل الموظفين.

ما الذي يغطيه تأمين خيانة الأمانة؟

توفر بوليصة تأمين خيانة الأمانة تغطية ضد الخسارة المالية التي تكبدها المؤمن له نتيجة الاحتيال/عدم الأمانة من جانب موظفي المؤمن له حتى الحد الأقصى المحدد للتأمين لكل موظف، وتشمل التغطية التي تمنحها شركات التأمين للتعويض عن الخسارة الناتجة عن:

  • خيانة الأمانة.

  • التزوير.

  • فقدان الممتلكات أي السرقة.

  • خسارة من القروض أو التجارة.

  • الاختلاس.

  • الفساد.

ما هو التوقيت الذي تقوم الوثيقة بـ تأمين خيانة الأمانة؟

تقوم الوثيقة على تغطية المؤمن له "صاحب العمل" ضد أي خسارة مالية مباشرة بسبب أي عمل من أعمال الاختلاس أو خيانة الأمانة في كل من:

1. خلال أو بعد تاريخ بدء وثيقة تأمين خيانة الأمانة.

2. أثناء الخدمة المستمرة مع المؤمن له واكتشافها أثناء استمرار هذه الوثيقة أو في غضون اثني عشر شهرًا تقويميًا من انتهاء صلاحيتها.

3. في حالة وفاة الموظف أو فصله أو تقاعده بعد انقضاء اثني عشر شهرًا تقويميًا من الوفاة أو الفصل أو التقاعد، أيًا من هذه الأحداث.

يجب العلم أن الوثيقة لا تغطي أكثر من مطالبة واحدة فيما يتعلق بالخسارة الناشئة عن أفعال الموظف الفردي.

كما تعتبر عدد المطالبات الناتجة عن نفس العمل الاحتيالي أو غير النزيه أو سلسلة من الاحتيال ونفس السبب الأصلي من قبل نفس الشخص أو المصدر يعتبر مطالبة واحدة تخضع لمبلغ موظف واحد مؤمن عليه بموجب البوليصة.

ما هي الاستثناءات التي لا تغطيها وثيقة تأمين خيانة الأمانة؟

كما هو الحال في شتى وثائق التأمين؛ هناك بعض الحالات التي لا تقوم الشركة فيها بتغطية واقعة السرقة أو الاختلاس أو أي نوع من أنواع خيانة الأمانة، وتتمثل في:

  • أن يكون فعل الاختلاس أو السرقة في وقت سابق لتاريخ الوثيقة والتأمين من قبل الشركة.

  • اكتشاف الخسائر بعد أكثر من 12 شهرًا بعد انتهاء خدمة الموظف المعني بالخسارة، أي خسارة ناتجة بشكل مباشر أو غير مباشر عن التداول في الأوراق المالية أو الخسائؤ التبعية من أي نوع المسؤولية القانونية الناشئة عن فعل الموظف.

أنواع سياسات تأمين خيانة الأمانة

هناك العديد من الأنواع التي تغطيها وثيقة تأمين خيانة الأمانة، وتتمثل في:

  • السياسة الفردية: يتم إصدار هذه السياسة حيث يتم تغطية موظف واحد بالاسم مقابل مبلغ محدد.

  • السياسة الجماعية: يمكن ترتيب ذلك من خلال تضمين أسماء أو بدون أسماء، سيتم ذكر الاسم والواجب ومبلغ الضمان لكل فرد داخل سياسة التغطية، أما في سياسة عدم ذكر اسمه، يتم تغطية الموظفين حسب الفئة.

  • سياسة الوظيفة: عادة ما يتم التأمين على الوظائف/التعيينات بدلاً من الأفراد، الوظائف التي تضمن عمل الموظفين على مبالغ معينة بحيث لا يؤثر التغيير في شاغل هذا المنصب على التغطية.

عادة ما يتخذ أصحاب العمل سياسة الوظيفة والتي تلعب دورًا رئيسيًا في خطة استمرارية المنظمات بأمان تام.

ما هي المميزات التي تقدمها بروكرج إنشورنس في وثيقة تأمين خيانة الأمانة؟

كعادة بروكرج إنشورنس أفضل شركة تأمين في مصر؛ توفر لعملائها العديد من المميزات التي لا يمكن لغيرها من الشركات تأمينها، وتتمثل في:

  • توفير باقات تأمين مختلفة تناسب احتياجات مختلف الشركات وكذلك الخيارات المتنوعة في التغطية المادية.

  • سرعة الرد على المطالبات المرفقة بالمستندات.

  • فريق عمل أونلاين متاح للتواصل على مدار الساعة طوال الأسبوع.

  • متاح خط ساخن لسرعة الرد.

  • تغطية واسعة لكافة أنواع تأمين خيانة الأمانة.