تأمين مسئولية صاحب / رب العمل

تغطي وثيقة تأمين مسئولية رب العمل المسؤولية القانونية للمؤمن عليه "صاحب العمل" عن الإصابة الجسمانية أو الوفاة لأي موظف يعمل بصفة مباشرة في خدمته، بموجب عقد عمل أو تدريب خلال فترة التأمين، التى تنشأ في أثناء وبسبب مزاولته لعمله المحدد له لدى المؤمن عليه في النشاط.

تغطي سياسة مسؤولية أرباب العمل المسؤولية القانونية للمؤسسة عن الإصابات الجسدية العرضية التي تحدث للموظفين بسبب الإهمال الناشئ عن العمل وأثناءه.

يتم تعويض رب العمل فيما يتعلق بجميع المبالغ التي يكون مسؤولاً قانونًا عن دفعها كتعويضات وتكاليف ونفقات المدعي الناشئة عن الإصابة الجسدية العرضية التي تحدث خلال فترة التأمين فيما يتعلق بسير العمل.

ما هي وثيقة تأمين مسئولية رب العمل؟

وثيقة تأمين مسئولية رب العمل هي بوليصة تأمين تتعامل مع مطالبات العمال الذين تعرضوا لإصابة مرتبطة بالعمل أو مرض لا تغطيها وثيقة تأمين العمال. 

وهي عبارة عن نوع من تأمين المسؤولية، يمكن إضافته إلى تعويضات العمال لمزيد من الحماية للشركات ضد التكاليف المرتبطة بإصابات مكان العمل والأمراض والوفيات.

ومع ذلك، فإن وثيقة تأمين مسئولية رب العمل لا تغطي التكاليف القانونية من دعاوى الموظفين التي تتهم بالتمييز العنصري أو التحرش الجنسي أو الأعمال غير المشروعة لتغطية هذه الحالات، سيحتاج صاحب العمل إلى شراء نوع منفصل من وثائق التأمين التي تسمى تأمين مسؤولية ممارسات التوظيف (EPLI).

النقاط الأساسية التي تنطوي عليها وثيقة تأمين رب العمل

• يغطي تأمين مسؤولية أصحاب العمل الشركات ضد التكاليف والمطالبات من قبل الموظفين التي لا يغطيها تعويض العمال.

• تختار العديد من الشركات تحمل تأمين مسؤولية أصحاب العمل للمساعدة في تغطية التكاليف القانونية والدعاوى القضائية.

• تتضمن سياسات تأمين تعويضات معظم العمال تلقائيًا تأمين مسؤولية رب العمل.

• يضع تأمين مسؤولية رب العمل قيودًا على المبالغ المدفوعة لكل موظف أو لكل حادث أو لكل بوليصة.

ما هي الطريقة التي تعمل بها وثيقة تأمين مسئولية رب العمل؟

أغلبية موظفي القطاع الخاص يكونون مشمولين بقوانين تعويض العمال الموضوعة على مستوى البلاد، حيث تطلب معظم الدول من معظم أصحاب العمل تحمل تأمين تعويض العمال بشكل أساسي.

توفر وثيقة تأمين مسئولية رب العمل تعويضًا للعمال بمستوى معينًا من التغطية للنفقات الطبية والأجور المفقودة للموظفين أو المستفيدين منهم عند إصابة الموظف أو مرضه أو وفاته نتيجة لعمله.

وهنا يظهر الدور الأساسي لوثيقة تأمين رب العمل فهي مصممة للتعامل مع النفقات التي تقع خارج نطاق قوانين تعويض العمال أو تأمين المسؤولية العامة، وتوفر حماية إضافية ضد الخسائر المالية للشركة أو العمل.

ما هي الاستثناءات التي لا تغطيها وثيقى تأمين مسئولية رب العمل المعتادة؟

لن تغطي وثيقة تأمين مسئولية رب العمل المعتادة كل من الإصابات التي تحدث نتيجة الأسباب التالية:

• الحروب والغزوات

• الأعمال العدائية والحروب الأهلية والثورات.

• المطالبات الناشئة عن استخدام الأسبستوس أو المواد المحتوية على الاسبستوس.

• المسؤولية التي يفترضها العقد (ما لم تنشأ المسؤولية على أي حال في غياب العقد).

• الغرامات والعقوبات والتعويضات المقطوعة والأضرار التأديبية أو التقديرية.

• مسئولية العمل في الخارج.

• التلوث (ما لم يكن ناجمًا عن أسباب مفاجئة ومحددة وغير مقصودة وغير متوقعة).

• التعرض النووي أو الإشعاعي.

• الاختصاص القضائي.